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996是什么意思

日期:2021/11/21 23:10:02

最近马云爸爸又火了,因为许多企业存在让员工996的上班规律,何为996呢?所谓的996当然是指企业的加班文化了,早上九点到晚上九点上班,周末加班一天,依靠这个来实现企业效益和员工个人幸福。


实现企业效益能说得过去,但是员工幸福就很模糊了,员工可以自觉进行加班,任何企业不能强制员工加班,加班可以作为一种企业文化,但不能作为一种强制规定,任何单位和个人不能强制员工996,年轻人的幸福快乐并非真实来源于加班奋斗所得,让员工不负荷的工作才能更好地为企业创造效益。

996是什么意思

员工归属感是员工最为看重的一项文化,企业能够设身处地为员工着想,让员工有家的温暖,自然就会主动去奋斗,也就不存在996换幸福一说,如同马云说所的一样,阿里巴巴从来也都提倡认真生活、快乐工作,不为996辩护,但向奋斗者致敬,很多企业一昧要求员工加班,打着帮助个人实现幸福的口号,没日没夜的奋斗,员工压力山大,企业短期内单方面创造效益,真正的人文关怀全无,最终不仅没能实现企业效益,反而每年都会导致大量的人员离职,口碑也在行业内直线下降,这就是许多公司的外在和内心之差。


可以说996制度是大多数企业的现状,真正的法定节假日、带薪制度等大多都实现不了,能够996已经很难得了,现实中的建筑工地上连996都达不到,没日没夜的干,加班加点赶工期,管理人员值班一宿第二天照常上班,建筑工人就更惨了,他们好像没有休息一说,除非工地完工了,就连过年都有很多人在工地上加班,至于衣食住行那也只能说是勉强维系吧,这个群体目前来说是最需要社会关心的,工作累就不说了,工钱没有保障,而且安全事故频发,身上千斤担拿命赌明天的说法一点也不夸张,不要提什么996,对他们来讲简直弱爆了!

996是什么意思

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